为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，根据省委组织部和省委教育工委有关要求，11月12日至14日，学校开展了中层干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训。校党委书记宣勇作开班动员讲话并作专题辅导报告。校党委副书记严齐斌主持开班仪式。全体中层干部参加轮训。

宣勇指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设，民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。此次轮训是学校学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的一项重要举措，中层干部作为学校的“关键少数”，要领先一步、深学一层，示范引领全校师生及时跟进，把学习贯彻党的二十届三中全会精神不断引向深入。

宣勇作题为《改革破浪、实干前行，聚力扬帆奋进外语名校建设新征程》的专题辅导报告。他强调，要突出政治引领，深刻领会党的二十届三中全会的精神实质。要从改革的接续奋斗、新时代的伟大变革、科学理论创新的高度，深刻理解全会的重大意义；要紧扣中国式现代化主题、从进一步全面深化改革、坚持以人民为中心、以党的自我革命引领伟大社会革命的角度把握全会的丰富内涵；要从深刻理解“为什么改、改什么、怎么改”等根本性问题上，围绕学校深化改革“七个聚焦”，进一步把握实践要求。

宣勇指出，要全面对标对表，切实找准学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的着力点。一要处理好“继承”与“创新”的关系，锚定学校外语名校建设的使命愿景，制定改革事项任务清单；二要处理好“整体”与“重点”的关系，以系统思维思考学校的生产关系的变革；三要处理好“指导性”与“操作性”的关系，层层推进、扎扎实实地把改革推向深入、推向落地。

宣勇要求，广大中层干部要强化责任担当，争当进一步全面深化改革的实干家。要敢担当、善担当，做到心中有数、手上有招、肩上有责、眼里有光；要处理好对待学校改革事业发展“等不得”与对高校规律的把握和特性的认识“急不得”这两者的关系；要以务实的行动细化改革目标、思路、举措，一步一个脚印，把改革落到实处。

浙江工业大学副校长郑华均作《创新内部治理机制，推进地方高校高质量发展》专题辅导报告。他详细介绍了浙江工业大学创新内部治理的思路和举措，重点分享了学校以人事制度为核心，创新内部治理机制，推进学校高质量发展的思考和谋划。

浙江省教育技术中心信息技术部主任王晓冬作《教育信创政策解读和案例分析》专题辅导报告，进一步加深了干部对信创工作的认识，提升了工作本领。

中央党校科研部副主任洪向华教授、中央党校应急管理研究院院长马宝成教授、教育部高等司副司长武世兴分别作了题为《深入学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断》《实现高质量发展和高水平安全良性互动》《加快高等教育强国，建构支持全面创新体制机制》的视频辅导。

结业仪式上，严齐斌对轮训成果给予了肯定，并强调全体中层干部应以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的举措把党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，以改革排头兵、探路者、实干家的姿态，奋楫争先、蹄疾步稳推动学校重点领域和关键环节改革，为加快推进学校高质量转型升级作出新的更大贡献。

轮训期间，4位中层干部结合本职工作和分管领域，聚焦改革和治理主题，分别主讲了“浙外干部说”微课堂，分享了进一步深化相关领域改革的思路和举措。

本次集中轮训是学校为适应新形势、新任务，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神为重要抓手，进一步提升干部能力素质的重要行动。通过轮训，广大党员干部将进一步统一思想、凝聚力量，在建设外语名校的新征程中勇当先行者、谱写新篇章。