关于遴选赤道几内亚国立大学孔子学院中方院长候选人的通知
各学院(部)、部门、直属单位:
我校承办的赤道几内亚国立大学孔子学院即将进入筹备运营阶段。根据孔子学院总部有关要求,决定遴选2名干部(教师)作为赤道几内亚国立大学中方院长候选人。现就有关事项通知如下:
一、选派条件
(1)年龄35-55周岁,身心健康;担任正副处级领导职务或具有高级专业技术职务;
(2)热爱祖国,热爱汉语国际教育和孔子学院事业,遵守中国和驻在国法律;
(3)熟练运用西班牙语、法语或英语,掌握计算机文字处理和网络、多媒体应用技术,熟悉教学工作,具有一定的领导力、跨文化交际能力和执行力;
(4)具有海外学习或工作经历者、熟悉西班牙语或法语者优先。
二、选派程序
采取“个人报名与组织推荐相结合”的方式,相关部门在报名基础上提出建议人选,经党委研究同意后,将候选人名单报孔子学院总部审核。
经总部审核通过的候选人将参加孔子学院总部组织的考试,合格者将参加中方院长岗前培训。
非西班牙语专业背景的候选人,在派出前须参加西班牙语培训。
三、任职时间
任期2-4年,拟于今年下半年派出。
四、任职待遇
校内待遇包括工资、津贴全部保留。国外部分执行财政部、教育部(财教)[2011]194号《国家公派出国教师生活待遇管理规定》,主要包括:
1. 工资:副高、副研究员1900美元/月,教授、研究员2100美元/月。
2. 津贴:岗位津贴400美元/月,艰苦地区津贴1150美元/月,交通补贴600美元/月。
3. 一次性安置费:3000美元。
4.在外租房,医疗保险,赴离任、公费休假或探亲的国际旅费由国家报销。
5.配偶可随任,随任期间所在单位应保留期其公职。随任配偶补贴为每月880美元。如不随任,每月补贴200美元。
五、主要职责
与外方院长共同负责孔子学院的办学和管理,具体如下:
1.根据孔子学院总部的总体部署和要求,拟订并执行孔子学院发展规划和年度工作计划、工作总结、预决算、相关规章制度等。
2.负责孔子学院中方教师、志愿者等人员的管理。
3.负责设计各类课程,制定招生简章,组织教学考核、评估及师资培训。
4.负责市场开发、项目宣传、项目调研和文化推介等。
5.做好与赤几国立大学、中国驻赤几大使馆及当地其他单位的交流与合作。
六、报名组织
各学院(部)、部门和直属单位要认真做好动员与组织推荐工作。
个人报名表请于6月27日(下周四)16:00前报送给国际处(文三校区行政楼105)。
党委组织部 人事处 国际处
2013年6月20日