为进一步加强干部队伍建设，为学校高质量发展蓄势赋能，11月7日，学校召开年轻干部专题调研座谈会，共同擘画高质量发展新篇章。校党委书记、校长张环宙，校党委副书记严齐斌出席。会议由党委委员、组织部部长傅尧力主持。

张环宙充分肯定了年轻干部代表的发言及其心系学校发展的主人翁意识。她指出，当前，高等教育处于战略机遇与深刻调整的关键期，干部队伍的结构、素质、能力与精神面貌，直接关乎学校改革发展成效。打造高素质专业化干部队伍是推进教育科技人才一体化发展的战略要求，也是助力浙江高教强省和开放强省建设的现实需要，更是学校建设“外语名校”的必然选择。

张环宙从弘扬“六干”精神，加强“双强型”干部培养，争做“六善型”干部角度出发，对年轻干部提出三点希望。一要以学铸魂，争做坚韧不拔的“劲草”。要坚定理想信念，坚持在干中学、在学中干，主动将理论学习与学科建设、国际交流、服务开放大局等具体工作紧密结合，通过深化学习破解发展难题、提升履职能力。二要以道致远，争做根脉深固的“新竹”。要深耕专业领域、精进专业技能，秉持“在校言校、在校忧校、在校为校”的担当，敢于破旧立新、推陈出新，自觉将本职工作融入学校发展全局，涵养大局下思考行动的协同意识。三要以干立身，争做敢于负雪的“青松”。要以攻坚克难的勇气和坚韧不拔的决心履职尽责，在急难险重任务中挺身而出、勇挑重担，用创新思路打破前进中的体制机制障碍，为学校全面深化改革积累鲜活经验。

张环宙勉励年轻干部自觉成为学校发展的“关键齿轮”和“划桨手”，常思“岗位上该做什么、能为学校做什么”，在与学校发展同频共振中实现自我价值。她表示，学校将持续营造创新卓越的管理氛围，关心关爱干部成长，让每一个奋斗的脚印都被看见、被肯定，让每个人在浙外都能有人生出彩与梦想成真的机会。

严齐斌结合多年工作实践，以“动、静、虚、实”四字箴言寄语年轻干部：思想要灵动、行动要主动、调研要走动，要打破思维定式，摒弃“等靠要”消极思想，深入一线调研走访，换位思考破解部门协同发展难题；心境要宁静、学习要沉静、遇事要冷静，在成长发展过程中深悟理论原理、精通业务专业，紧扣学校发展战略钻研岗位职责；姿态要谦虚、心胸要开阔、名利要看淡，正确看待自身成绩与不足，接纳顺耳良言，包容逆耳忠言，立足岗位实干奉献；作风要扎实、本领要硬实、工作要真实，通过岗位锻炼、实践磨砺提高硬核本领，以实际行动助推学校事业高质量发展。

座谈会上，来自各学院、职能部门的12位年轻干部代表立足岗位实际，分享了自己在岗位上的工作感悟，还聚焦职称评聘机制创新、后备力量梯度培养、跨部门协同治理优化等问题，交流了思考，提出了建设性意见。

本次调研是继职能部门、二级学院系列调研后，学校围绕“高质量党建引领高质量发展，助推‘外语名校’建设”主题，在干部队伍建设方面开展的专题调研，为激发干部队伍活力、推进“外语名校”建设提供了有力支撑。