1月8日，学校召开2024年度校领导班子和领导干部述职考评大会。校党委书记宣勇代表学校领导班子作2024年度领导班子总结报告，校长、党委副书记张环宙主持，校党政领导班子成员出席会议。

  宣勇从四个方面总结了2024年学校领导班子工作取得的成效：一是强化党建引领，党建工作质效进一步提升；二是持续改革驱动，学校治理效能进一步提升；三是坚持立德树人，人才培养质量进一步提升；四是深化内涵建设，学校办学水平进一步提升；五是夯实基础支撑，服务保障能力进一步提升。

  宣勇深入剖析了校领导班子存在的问题，阐述了下一步工作打算。他表示，学校领导班子将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在省委省政府的坚强领导下，主动服务地方发展大局，自觉融入浙江“两个先行”，锚定目标，攻坚克难，奋勇争先，实干作答，全面推动“三地四域”转型升级，提升浙外能力，加快建设“外语名校”，为浙江高等教育强省建设提质增速提供新动力。一是要强化党建领航，引领高质量发展；二是要深化改革赋能，驱动高质量发展；三是要提升办学水平，推进高质量发展；四是要服务保障筑基，护航高质量发展。

  宣勇还就2024年度干部选拔任用工作情况作专题报告。宣勇指出，学校党委深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，落实“三看”“三破”“三到”干部选任要求，牢固树立“四个坚持、八个不”选贤任能导向，在干部选育管用全链条中切实强化党委的领导和把关作用，全力推进干部队伍能力建设，着重提升干部治理能力，进一步凝练“实干争先、追求卓越”的浙外干部精神，推动形成干事创业、唯实唯先、善作善成的干部团队文化，全面锻造高素质“浙外铁军”。

  张环宙在主持时介绍了上级对召开校领导班子述职考评的要求，本次考评大会的流程、内容、相关要求等。

  宣勇会上作个人述职报告，其他领导干部采取书面形式述职。

  参会人员对校领导班子和领导干部进行民主测评、对干部选拔任用工作和新提任干部进行民主评议。

  全体中层干部、基层党员干部群众代表等参加会议。